Кому рабочие, а кому - нерабочие - Саратов Сегодня
18+ 19 Сентября 2021, Воскресенье, 21:31
«Вот эта любовь к Родине, которая находится в крови, в характере,
в генах нашего народа, делает нас сильными, объединяет вокруг общих задач»
Владимир Путин
Политика Общество Интервью Культура и наука Слухи Прохиндиада Выборы Прямая речь Ракурс Он-лайн Фото Видео Архив

Кому рабочие, а кому - нерабочие

Кому рабочие, а кому - нерабочие - Саратов Сегодня27/04/2021 20:59 Власть сделала россиянам подарок в виде длительных майских выходных. Однако, почему-то не все оказались этому рады. Вообще разговоры о длительности и количестве выходных праздничных дней для нашей страны – это старая песня о главном. Каждый год накануне Нового года одни говорят о неоправданно длинных зимних каникулах, потерях экономики из-за этого и приводят в пример страны Западной Европы, где дни между католическим Рождеством и Новым годом являются рабочими.

С другой стороны, более успешный в экономическом плане Китай неделю гуляет всей страной на свой восточный Новый год и ничего. Сторонники длительных выходных настаивают на сохранении новогодних каникул, плавно переходящих в рождественские и даже хотя официально признать выходным предновогоднее 31 декабря. После того, как в прошлом году последний календарный день года был объявлен выходным по всей стране, в этом году он придется на пятницу и в два последующих года на субботу и воскресенье, вопрос можно считать практически решенным.

Противники длительных зимних выходных приводят и другие аргументы: население зимой все это время практически ничем не занято, проводит в праздности, на дачи и на природу не выехать, после длительных выходных люди с трудом встраиваются в рабочий режим. Неоднократно звучат предложения перекинуть часть январских выходных на майские, чтобы заместить ими рабочие дни между 1 и 9 мая. Однако население уже успело привыкнуть к длинным зимним каникулам за три десятка постсоветских лет.

Предложения сделать выходными на майские праздники с 1 по 9 мая звучат давно и каждый год. Нынешний не стал исключением. Помимо отдыха в теплое время сильным аргументом является предоставление населению возможности эффективно поработать на своих дачах. Однако они есть не у всех, а кто дачку имеет не обязательно засаживает огород.

Для того, чтобы добавить праздничных выходных дней в мае предлагается, как и в случае с 31 декабря, сократить другие выходные праздничные дни, не только январские. Такой у нас в июне, после того, как день подписания Декларации о независимости РСФСР от СССР 12 июня стал Днем России и позже выходным. А также в ноябре: в пику советскому 7 ноября было объявлено государственным праздником и выходным днем 4 ноября – День народного единства в память о победе народного ополчения над интервентами в 1612 году. В нынешнем году по производственному календарю выходные в честь этих дат продлятся 3 и 4 дня соответственно. За счет них и предлагалось продлить майские выходные. Однако вряд ли это случится в силу особого политического значения дат. Потому решением стало объявление нерабочих дней.

Портал SuperJob даже провел по этому поводу социсследование. Опрашивали так называемое «экономически активное население», так как сайт этот создан для поиска работы и сотрудников. Оказалось, что 38% респондентов считают, что длинные каникулы нужны и в мае, и по случаю Нового года. Женщины больше склонны к такой позиции, чем мужчины (40% против 37%). Если говорить о возрасте, то больше всего любителей выходных оказалось в группе от 24 до 34 лет (41%). Тех, кто считает, что длинные праздники не нужны ни на Новый год, ни на «майские», набралось всего 17%. Столько же людей заявили, что весной такие длинные каникулы делать не стоит, а вот в январе они уместны. Еще 12% высказались в пользу увеличения майских праздников за счет сокращения новогодних.

Провели свой опрос и на другом рекрутинговом портале HeadHunter. Но опрашивали не всех подряд, а только работодателей. В результате более 60% отрицательно относятся к идее длинных майских праздников. При этом 38% заявили, что категорически против, а 23% сказали, что «скорее против». Полностью поддержали длинные выходные 23% предпринимателей и руководителей компаний.
Как видим, в обоих опросах достаточно велик разброс мнений. Поэтому решение о разовом объявлении нерабочих дней выглядит не только как «Соломоново решение» или, как считают некоторые, популистское решение накануне выборов в Госдуму, хотя к сентябрю электорат благополучно все это забудет. Но и как своего рода эксперимент, чтобы определиться: надо ли вообще узаконивать в ТК 10-дневные майские выходные.

Много непонятного было в прошлом году, когда нерабочие дни впервые были введены. Сейчас же все многократно разъяснено. Нет никакой необходимости для этого вносить изменения в Трудовой Кодекс РФ. Нерабочие дни объявлены президентским указом, а их статус отличается от праздничных выходных дней. Недовольство в основном выражают те же экономисты, обеспокоенные снижением валового национального продукта за долгие выходные, работодатели, которые обязаны оплачивать нерабочие дни и еще досрочно выплатить накануне праздников зарплату, а также часть населения, у которых могут возникнуть трудности из-за неработающих школ, детсадов, больниц и поликлиник.
Что касается ВНП, то оставим этот вопрос экономистам, которые в данном вопросе сами не едины во мнении. Президентский указ не так строг к хозяйствующим субъектам: "органам публичной власти, иным органом и организациям определить количество служащих и работников обеспечивающих... функционирование этих органов и организаций ". То есть при необходимости работодатель вправе определить необходимое количество сотрудников, которые будут трудиться в нерабочие дни. Теоретически он может вообще никого не отпускать отдыхать, если речь идет о производственной смене, оперативном дежурстве или даже работе кафе.

Понятно, что в эти дни будут работать не только предприятия с непрерывным производственным циклом, но и магазины и т.д. Так что те, кто реально может потерять доход от нерабочих дней, ничем не рискует. А работающий в торговле, общепите и организации досуга бизнес даже дополнительно выиграет.

Что же касается оплаты труда, отпусков и работы учреждений соцсферы, то тут властью даны четкие пояснения. Министерство труда РФ подготовило рекомендации работникам и работодателям. Там указано, что зарплата должна быть такой, будто сотрудник работал, выполнил норму рабочего времени или норму труда по сдельной оплате. Однако тем, кто трудится с 4 по 7 мая включительно, работу будут оплачивать в обычном размере, а не в повышенном, как в случае с праздничными и выходными днями. Если в эти дни сотрудник находится в отпуске, то эти дни просто засчитываются в него (отпуск не продлевается). Если срок выплаты заработной платы совпадает с нерабочими днями, рекомендуется выплатить заработную плату до их начала.

Что касается работы медучреждений, то, как пояснила пресс-служба областного минздрава, в стационарах выходных не подразумевается, и они все дни работают в штатном режиме. Поликлиники работают в штатном режиме с 4 по 7 мая, в остальные дни их работа пройдет в режиме выходного дня. Более подробную информацию с графиком работы пообещали опубликовать на порталах медицинских учреждений и на информационных стендах.

По информации регионального министерства образования, колледжи, техникумы, школы и детсады будут закрыты всю первую декаду мая плюс региональную Радоницу, приходящуюся в этом году на 11 мая. Однако, не исключено открытие «дежурных групп» - этот вопрос оставлен на усмотрение муниципалитетов исходя из запросов родителей.
версия для печати

Общество


Культура и наука

«ПОДПИСАЛСЯ САМ?! – ПОДПИШИ ТОВАРИЩА!»

Ракурс


Провинциальный телеграф

ПнВтСрЧтПтСбВС
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Фоторепортажи

Видеорепортажи

Прямая речь

< >
< >
< >
Сетевое издание «Саратовские областные новости». Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-75741, выдано 08 мая 2019 года Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Учредитель - ООО "Креатив-С"
Юридический адрес: г. Саратов, ул. Тараса Шевченко, д. 2А.
Контактный телефон: 23-65-01.
Адрес электронной почты: saroblnews@gmail.com
Главный редактор: Шмырев Михаил Викторович